嫌な奴ほど出世する。
逆が成り立つわけではないですが、私も仕事場でそう感じることは幾度かありましたし、同じような感想を持たれている方は多いのではないでしょうか。
企業、組織とはそんなもの。
そもそも嫌な奴とはどんな奴か。
この話をすると長くなるのと、結論じみたものを自分で持ってるわけではないので割愛します。
ともかく、そのような割り切りをもってストレスをごまかしていたような気がします。
でもそれってこの先もそうなんだろうか。
世の中が大きく、ものすごい勢いで変わってきてる中、仕事観や組織というものも大きな曲がり角に来ているような気もします。
若い人が就職しても続かず辞めるという話をよく聞きます。本人にも問題あるのでしょうけれど、では組織側に問題はないでしょうか。
少し話が飛躍してしまいましたが、いろんな意味でこれまでのしくみや価値観を見直す時期に来ているのではないかと思います。必然的な変革の中で、そのような「嫌な奴が出世する」しくみみたいなものも変わらざるを得ない気がします。
もちろん、自分が上司になる場合は、周りから「嫌な奴」と思われないようにするのは言うまでもありません。
